与你有关！广东多地提高教师补助，保障教师福利！

昨天，

小媒君正刷着微博，

定睛一看，

发现“多地上调教师工资及补助”

这一话题引起了热议。

其实，这两年来提高教师待遇的政策并不少。

2018年8月，国务院办公厅关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见发布。意见要求，财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放，实现与当地公务员工资收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，使教师能够安心在岗从教。

今年5月，《广东省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施方案》提出，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，逐步实现临聘教师与公办教师同工同酬。

7月8日，中共中央、国务院发布关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见。意见要求，对符合条件的非在编教师要加快入编，不得产生新的代课教师；制定教师优待办法，保障教师享有健康体检、旅游、住房、落户等优待政策；落实乡村教师乡镇工作补贴、集中连片特困地区生活补助和艰苦边远地区津贴等政策，有条件的地方对在乡村有教学任务的教师给予交通补助。

看来，在作为教育大省的广东当教师，以后不仅会越来越受尊重，而且收入也要不停涨啦~来看看广东各地都有哪些保障教师福利的好政策！

佛山市顺德区：

公办教师人均每月增薪1000元

据报道，佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效每月增加1000元，目前5月和6月两个月合计2000元已经补发到位。

此前，顺德提出大力完善教师收入分配激励机制，实行教师绩效与学校办学效益、教师个人考核实绩挂钩，构建能者多得、优绩优奖的绩效奖励分配机制，健全公办教师工资长效联动机制。

点击查看详细内容 → 这个地方兑现提升教师待遇承诺，公办教师人均每月预增薪1000元！

深圳市坪山区：

发放民办教师从教津贴

2018年，深圳市坪山区正式发布《坪山区民办学校教师、幼儿园保教人员长期从教津贴实施办法》，按照该《实施办法》，对在深圳市民办中小学、幼儿园连续从教满一年以上，并在坪山区现任学校（园）满一学期的专任教师、保教人员，从第二年起，按照每人每月200元的标准发放从教津贴，以后每满一年每月增加200元，增加金额累计至从教满15年止，超过15年的，按15年计算。也就是说，符合条件的教师最高可领3000元补贴。

据了解，该区民办教师长期从教津贴的标准是全市最高的区域之一，此举旨在缩小公办与民办教师的待遇差距，提高坪山区民办教育整体水平。

广州市：

制定民办教师最低薪酬指导标准

针对对待总体待遇偏低、养老金相对较低的民办教师，2015年广州就明确提出，广州民办学校教师最低薪酬指导标准为广州市企业职工最低工资标准的2倍，同时支持建立教师从教津贴和年金制度，符合条件的民办教师将会获得每月600-1200元的从教津贴，由政府予以经费补助。

在幼教方面，广州南沙区教育局日前正式发布《南沙区认定和扶持普惠性民办幼儿园实施办法》，《办法》提出建立从教津贴制度，对发放园长和教师从教津贴标准也作出规定：凡在本区幼儿园连续工作满一年的，教师每人每月400元、园长（含副园长、下同）每人每月500元；满三年的，教师每人每月500元、园长每人每月600元；满六年及以上的，教师每人每月600元、园长每人每月700元。

除了提升薪资和给予补贴之外，

一些地方也向教师提供了更多的福利↓↓↓

东莞市：

提供教师学历提升补助

7月4日，东莞市政府常务会议审议通过了《东莞市中小学（幼儿园）教师学历提升工程实施方案（2019-2023年）》，提出幼儿园专任教师取得大专学历毕业证后每人补助3750元；小学和初中专任教师取得本科学历毕业证后每人补助4200元；高中阶段学校和技工院校教师取得研究生学历毕业证或硕士学位后每人补助12000元。

点击查看详细内容 → 教师提高学历最高补助12000元！东莞市政府发大“红包”

江门市江海区：

提供教师人才公寓

江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金的政策，江海区教育系统内，只要满足新入职，包括但不限于“211”院校本科生、研究生学历这两大条件的教师，都可以提出入住申请。近年来，高新区（江海区）还通过增加教师收入，创新管理机制等方式吸引人才，“今年我区的教师人均收入比2018年增加3万多元，增幅较大，教育教学质量也在逐步提高。”江海区教育局相关负责人表示，今年该局将继续引进并培育高素质教师，招引一批“985”“211”、双一流高校毕业的高素质教师。

还有哪些地方老师的工资和补贴涨了？

欢迎留言和小媒君分享哦！

往期推荐

编辑：李曼莉

素材来自：每日经济新闻、广州日报、东莞慧教育、坪山政府在线

 广东教育传媒 ,做您身边的教育资讯专家 

嗯，我在看了！